Где-то год назад я получила оффер на должность младшего разраба при одной конторе, обслуживающей интересы РЖД. Офферу предшествовали три конторы, две из которых отказались от меня, а от третьей я решыла отказаться сама. Собственно, эти три фирмы и дали предварительное представление о положении новичков в айтишной сфере
- Контора, ориентированная на кооперацию с Гуглом. Как следствие - специализация на технологиях, разработанных в Корпорацыи Добра. Весьма специфических технологиях. Когда я получила тестовое задание и решыла, что за неделю я не успею одновременно изучить новую технологию и сваять сайт с нужным набором скриптов, то приняла компромиссный вариант - пусть сайт делает то, что указано в задании, но только на основе известных мне технологий. Result: Fail.
Вывод 1 - иногда полезно знать редкие, эзотерические технологии
Вывод 2 - если эти технологии стоят на первом месте в вакансии, и ты ими не владеешь - то не парь себе моск и проходи мимо. Ставь приоритеты и учи то, что наиболее актуально.
Вывод 3 - знание нативного языка - это добро, но важно знать и библиотеки готовых решений. Пусть и не все, а топ-3/топ-5
- Контора класса "Sharashkina". Маленький кубикл на окраине промзоны, рядом - кошернейшие линии трубопроводов и контейнерных терминалов в духе Цутому Нихеи. Начальник отличается от подопечных только отдельной комнаткой, наличием двух мониторов и еще большей кипой бумаг на столе. Меня сразу предупреждают, что я буду сопровождать и латать дыры в сайтах знакомств и онлайн-ларьках по втюхиванию пластиковых окон. Тесты по jQuery из середины нулевых, css 2.1 и немного - PHP. Попутно кандидат в мои начальнеги роняет сентенцию, что "вам ведь не 20-ть лет, вы ведь будете денег просить". Я выслушиваю его предупреждения и делаю вывод сама. Нахуй отсюда.
Вывод 1 - за низкими требованиями обычно скрывается поденщина и постоянное тушение пожаров, вызванных неуместным применением давно устаревших подходов
Вывод 2 - внешний вид иногда имеет значение, и самый ахтунг виден издалека.
Вывод 3 - целью собеседования может быть не только получение работы, но и определение уровня собственных навыков
- Контора три, дочка дочки "Сбера". К этому моменту я основательно вгрызлась в React и начала попутно погружение в Vue. Тестового задания нет, но просят показать образцы собственного кода, и тогда я кидаю графическую обертку базы данных по ремкомплектам, написанную на все том же реакте для внутреннего пользования в недрах московского метро. Проходим общение с техническим специалистом и затем отваливаемся по взмаху руки кадровика, не удовлетворенного
по жизниотсутствием у меня опыта в айти. 8-мь стажа инженера-расчетчика кагбе мимо кассы, ну и хуй с ним (кадровиком, не опытом)...Вывод 1 - личные проекты - это не только экспириенс, но и материал для портфолио
Вывод 2 - в мире есть
мудакилюди, судящие по формальным признакам. Отправим же их в пешее эротическое путешествие и будем жыть дальшеВывод 3 - чем выше статус конторы, тем больше в ней бюрократизмуса и формализма. А оно тебе надо?
- Контора при РЖД. Эпопея из телефонного собеседования, собеседования по скайпу с решением задачек онлайн на глазах директора, старшего технического специалиста и кадровика. Ну и финалом - еще одно собеседование уже живьем. В кафешке рядом с будущим местом работы. Заранее предупреждают о ненормированном графике, спрашивают об отношении к работе в выходные. Попутно директор (сам - опытный кодер) постоянно упоминает о нюансах работы системы, которую контора поддерживает и совершенствует. Итог месячной эпопеи - оффер и устройство.
Вывод 1 - порой нужно проявить настойчивость и терпение. Иногда на том конце провода действительно долго взвешивают факты
Вывод 2 - иногда важнее не знание готовых ответов и формул, а способность из говна и палок построить импровизированное решение ранее неизвестной проблемы
Вывод 3 - если Вам задают дурацкие вопросы с серьезным видом - то Вами заинтересовались
Вывод 4. Раньше я была просто поехавшая. А теперь я поехала вместе с РЖД.
На службе Google. Fail.
Молодое, динамично развивающееся предприятие. Sucess/Reject
Serious Buisness. Fail.
Все поехали. Sucess